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伟时电子超千人社保公积金欠缴,两官方文件信息披露"打架"

2020-01-09 来源:企迪网  浏览:    关键词:

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来源:壹财信

作者:杨桦

2019年12月13日,证监会官网披露了伟时电子股份有限公司(下称"伟时电子")更新后的招股书,伟时电子本次IPO拟在上交所发行新股不超过5,320.8365万股,共募集资金100,841.66万元。

伟时电子主要从事背光显示模组、液晶显示模组等产品研发、生产、销售,相关产品主要应用于中高端汽车、手机、平板电脑、数码相机、小型游戏机、工控显示等领域,同时,还研发、生产、销售触摸屏、橡胶件、五金件等产品。

随着招股书的披露,《壹财信》发现,伟时电子存在超过千人社保、公积金欠缴纳,招股书与环评文件信息披露不一致的问题。

超过千人社保、公积金未缴纳

值得关注的是,伟时电子的实控人渡边庸一为日本国籍。截至本招股说明书签署日,渡边庸一直接持有公司124,576,382股,占公司股份总数的78.0431%,为本公司的控股股东、实际控制人。作为工业极为发达的日本,其公司治理规范、管理理念也非常先进,而由日本国籍渡边庸一控制的伟时电子,却在基本的员工社保和公积金缴纳问题上令人大跌眼镜,报告期内超过千人未缴纳。

招股书中详细披露了伟时电子及其孙公司东莞伟时科技有限公司(下称"东莞伟时")的社保及公积金缴纳情况。然而,2016年至2019年1-6月,伟时电子及其孙公司东莞伟时均存在大量员工欠缴社保和公积金的情况,并且社保缴纳人数与企信网不一致。

据招股书,2016年至2019年1-6月伟时电子在册员工人数分别为2,058人、2,027人、2,494人、1,789人,最近一期的员工人数还出现了大幅减员的情况,短短半年时间人员流失705人,离职率高达28.27%,不知是何原因。

而上述在册员工中社保未缴人数分别为1,179人、661人、98人、130人,未缴纳比例分别为57.29%、32.61%、3.93%、7.27%;公积金未缴人数分别为1,641人、1,066人、108人、138人,公积金未缴纳比例分别为79.74%、52.59%、4.33%、7.71%。

此外,伟时电子招股书与企信网披露的社保缴纳人数也有出入。

招股书披露,伟时电子2016年至2018年社保缴纳人数分别为879人、1,366人、2,396人,而企信网则显示,同期的社保缴纳人数分别为880人、1,372人、2,425人,两数据存在出入。

对于2016年、2017年社保及公积金未缴比例较高这一情况,伟时电子将主要原因归于员工对现时工资要求较高,对公积金、社保缴纳意识不强烈。招股书中伟时电子竟公然将违法行为甩锅给员工,不知保荐机构和相关部门有何感想?

再来关注一下孙公司东莞伟时的社保、公积金缴纳情况,详见下表:

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(数据来源:招股书和企信网)

可以看出,2016年至2019年1-6月,东莞伟时同样存在大量员工社保欠缴以及招股书与企信网数据不一致的情况。并且报告期内东莞伟时社保各险种的缴纳人数均不一致。

同期,东莞伟时公积金未缴人数分别为678人、604人、280人、239人,未缴纳的比例分别为98.55%、94.23%、30.43%、26.03%。

伟时电子和东莞伟时对于未缴社保、公积金原因的解释中,还称有日籍人员未在中国缴纳社保,但根据相关规定,用人单位招用外国人,也应当依法为其缴纳社会保险。

对于大量员工社保、公积金欠缴,实控人渡边庸一作出承诺:如果公司或其子公司住所地社会保险管理部门、住房公积金主管部门要求公司或其子公司对社会保险费或住房公积金进行补缴,承诺人将无条件按主管部门核定的金额无偿代其补缴;如果公司或其子公司因未按规定为职工缴纳社会保险费或住房公积金而带来任何其他费用支出或经济损失,承诺人将无条件全部无偿代其承担。

招股书、环评文件信息披露"打架"

招股书显示,2016年至2019年1-6月伟时电子分别实现营业收入124,473.99万元、147,472.70万元、155,753.78万元、56,422.15万元,2017年、2018年营业收入同比增长分别为18.48%、5.62%,增幅明显放缓;2019年1-6月,营业收入为56,422.15万元,下半年至少要完成营业收入99,331.63万元,才能与上一年度持平。

同期,伟时电子实现净利润分别为12,239.26万元、5,214.15万元、13,877.16万元、3,630.83万元,净利润变化如"过山车",而对于2017年净利润的大幅下降,招股书中解释称,主要系公司2017年因股权激励事项计提了较高金额的股份支付费用导致利润总额下降的原因,即便如此,2019年1-6月净利润仅为3,630.83万元,不足2018年的三分之一。

伟时电子报告期内营收增幅放缓、业绩波动明显,在此情况下,募投项目扩充产能或有一定的风险;此外,《壹财信》还发现,伟时电子募投项目的信息披露或还存在问题。

招股书披露,伟时电子本次募投项目分为背光源扩建及装饰板新建项目、生产线自动化技改项目、研发中心建设三个项目,三个项目共用同一环评文件,值得关注的是,伟时电子的招股书和环评文件两官方材料中有多处信息不一致的情形。

环保投入差异大。招股书在环保投入方面披露,本次三个募投项目共拟投入516万元,而环评文件中显示,本次三个募投项目环保投资共226万元,两者数据相差290万元。

设备需求不一致。招股书披露的"背光源扩建及装饰板新建项目"在设备购置方面多处信息与环评文件不一致,主要体现在智能仓储设备、公辅设备、附属设备和周边设备几方面。

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(数据来源:招股书和环评文件)

除上表数据存在差异外,招股书中还显示需要安装调试系统4台,而环评文件中则没有提及安装调试系统,反而提到需要智能仓4台。

公辅设备存差异。招股书和环评文件中变配电设备、水处理系统、废气处理系统信息一致外,招股书中还披露需要安全及消防设备1台,而环评文件中并没有提及这项内容,反而显示需要空压系统(正压/负压)共计6台,冷冻系统共计14台。

附属设备、周边设备存差异。招股书显示需要附属设备和周边设备共计72台,环评文件中则没有显示这两项内容。

上述招股书和对应环评文件所显示的多处信息披露"打架",不知伟时电子对此会做出何种解释。

而伟时电子超过千人社保、公积金欠缴以及两官方文件信息披露"打架",发审委及相关部门应给予关注,伟时电子IPO之路又将何如,《壹财信》也将持续关注。






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